Argentina hará obsoleto al populismo, pero no mediante engendros opositores, sino alcanzando nuevas relaciones laborales que resuelvan el mecanismo vicioso que nos preocupa.
El mar que habita el populismo es su propia ineficacia que se transmite a las empresas privadas incapaces de alcanzar pleno empleo. El personal de las empresas se esfuerza cada día menos y su falta de actitud hace disminuir peligrosamente la rentabilidad.
Necesitamos entonces una modificación copernicana en las relaciones laborales.
La propuesta es simple, factible y muy conveniente para el Estado.
Consiste en que se utilice el Impuesto a las Ganancias de las Sociedades (que representa menos del 10% de la recaudación del Estado) para participar a su personal propio y de terceros en las ganancias de las empresas.
Puede demostrarse que el cambio de actitud que ello provocará en la población, iniciará una virtuosa espiral que pondrá en marcha toda la potencialidad que hoy estamos desperdiciando.
Ese cambio de actitud hará además que contratar personal vuelva a ser el mejor de los negocios, de manera que el desempleo caerá vertiginosamente en cuestión de meses.
Le conviene al empleador porque duplicará su rentabilidad.
Le conviene al empleado porque duplicará su sueldo.
Pero fundamentalmente le conviene al Estado porque ya no habrá desempleados haciendo piquete y consumiendo del Estado.
http://proyectoactitud.blogspot.com/
Este blog revisa la doctrina social en vigencia y propone la Ley de la SINERGIA, el cambio que necesita nuestra sociedad orientado hacia una Cuarta Postura, hacia la filosofía de la libertad, también denominada la simbiosis productiva de capital y trabajo. Cuestiona la doctrina asistencialista que es una especie de dogma artificial, y propone la Doctrina de la Ganancia, inspirada en la parábola de los talentos. Ing. Néstor González Loza Argentina WhatsApp +54 9 280 4715195
viernes, 25 de abril de 2014
martes, 22 de abril de 2014
SOLICITADA DE LOS EMPRESARIOS
Dado que nuestro personal se esfuerza cada día menos y su falta de actitud hace disminuir peligrosamente la rentabilidad, solicitamos al gobierno una modificación copernicana en las relaciones laborales.
La propuesta es simple, factible y muy conveniente para el Estado.
Consiste en que se utilice el Impuesto a las Ganancias de las Sociedades (que representa menos del 10% de la recaudación del Estado) para participar a nuestro personal propio y de terceros en las ganancias de nuestras empresas.
Puede demostrarse que el cambio de actitud que ello provocará en la población, iniciará una virtuosa espiral que pondrá en marcha toda la potencialidad que hoy estamos desperdiciando.
Ese cambio de actitud hará además que contratar personal vuelva a ser el mejor de los negocios, de manera que el desempleo caerá vertiginosamente en cuestión de meses.
http://proyectoactitud.blogspot.com/
La propuesta es simple, factible y muy conveniente para el Estado.
Consiste en que se utilice el Impuesto a las Ganancias de las Sociedades (que representa menos del 10% de la recaudación del Estado) para participar a nuestro personal propio y de terceros en las ganancias de nuestras empresas.
Puede demostrarse que el cambio de actitud que ello provocará en la población, iniciará una virtuosa espiral que pondrá en marcha toda la potencialidad que hoy estamos desperdiciando.
Ese cambio de actitud hará además que contratar personal vuelva a ser el mejor de los negocios, de manera que el desempleo caerá vertiginosamente en cuestión de meses.
http://proyectoactitud.blogspot.com/
miércoles, 16 de abril de 2014
¿No será hora de revisar la doctrina?
Doctrina Social es el conjunto de preceptos en que se basa toda nuestra legislación laboral y tributaria. Los resultados de nuestra legislación (que no difiere mucho de la legislación de otros países) están a la vista.
¿No será hora de revisar nuestra doctrina?
El 99% de las personas sólo se moviliza ante la expectativa de ganar para su familia. Pretender que se esfuerce por "la sociedad" es una utopía con la que ha sido catequizada toda nuestra clase dirigente.
El cometido individual debe ser jerarquizado en la futura doctrina social, para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?
Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.
El rumbo del desarrollo es hacer que 1/3 de las ganancias de las empresas ya no sea para rentas generales del Estado sino para el personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.
Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.
¿No será hora de revisar nuestra doctrina?
El 99% de las personas sólo se moviliza ante la expectativa de ganar para su familia. Pretender que se esfuerce por "la sociedad" es una utopía con la que ha sido catequizada toda nuestra clase dirigente.
El cometido individual debe ser jerarquizado en la futura doctrina social, para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?
Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.
El rumbo del desarrollo es hacer que 1/3 de las ganancias de las empresas ya no sea para rentas generales del Estado sino para el personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.
Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.
martes, 15 de abril de 2014
Si nos dejan...
Si nos recibe la presidenta podrá advertir que no le conviene que el Impuesto a las Ganancias de las Sociedades quede en el Estado.
Es preferible que quede en las cuentas del personal propio y de terceros de "esa" empresa.
Le conviene al empleador porque duplicará su rentabilidad.
Le conviene al empleado porque duplicará su sueldo.
Pero fundamentalmente le conviene al Estado porque ya no habrá desempleados haciendo piquete y consumiendo del Estado.
Cristina: GANANCIAS PARA TODOS!
http://proyectoactitud.blogspot.com/
Es preferible que quede en las cuentas del personal propio y de terceros de "esa" empresa.
Le conviene al empleador porque duplicará su rentabilidad.
Le conviene al empleado porque duplicará su sueldo.
Pero fundamentalmente le conviene al Estado porque ya no habrá desempleados haciendo piquete y consumiendo del Estado.
Cristina: GANANCIAS PARA TODOS!
http://proyectoactitud.blogspot.com/
martes, 8 de abril de 2014
¿Nueva Doctrina Social?
El 99% de los humanos sólo se moviliza ante la expectativa de ganar.
Ello sería contemplado en la futura doctrina social para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?
Ello sería contemplado en la futura doctrina social para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?
Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.
El rumbo del desarrollo es hacer que 1/3 de las ganancias de las empresas ya no sea para rentas generales del Estado sino para el personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.
Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.
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Comunicado de prensa
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