Francisco y la prosperidad

Nadie en latino-américa modifica legislación tributaria o laboral sin el aval del vaticano.
Sabemos que los pocos que se atrevieron quedaron desarticulados.

La autorización para hacerlo en cada época es resorte exclusivo del papa que tiene aval "divino" para modificar doctrina social.

Nuestro papa sabe que Jesús aconsejaba al pueblo multiplicar sus talentos, que prosperar es el mandamiento más olvidado de  los últimos siglos.

Por eso, Francisco le ruego que revise la doctrina social pues tiene algunas fallas que enumeraré y que la transforman en obsoleta.

Usted tiene la palanca correspondiente.


Creo que los siguientes aspectos de la doctrina social de la iglesia arrastran algunos anacronismos:

1. Para que la sociedad funcione armónicamente no es condición previa "mejorar" al ser humano, no necesitamos moderar su egoísmo, porque eso inmoviliza profundamente. Habría que esperar décadas, si fuera posible “mejorar” a todos las personas que intervienen en la economía. El ser humano común desde el génesis jamás mejoró. Nunca superó la ilusión del yo (ni lo hará) porque es es su motor de progreso.

2. Ya no impulse la "solidaridad obligatoria"
Los emprendedores y empleados más esforzados, son obligados a ser solidarios con los emprendedores y empleados menos esforzados. Produce abatimiento y haraganería.

3. Ya no instale la falsa idea de que la economía suma cero, es decir que lo que se dé a uno, se le debe quitar a otro. No es cierto. La economía es el arte de hacer que todos y cada uno de los integrantes de la sociedad produzcan más que lo que consuman.

4. Ya no aconseje "atender a las necesidades" de los empleados. Porque eso en realidad significa que se le pague sólo por lo que necesite y no por lo que haga. Es lo peor que ostenta la actual doctrina social porque la esclavitud no le sirve a nadie.

5. Ya no aconseje la confiscación de la tercera parte de los beneficios empresarios, a menos que sea para cumplir con el Art. 14bis de la Constitución Argentina.
Porque ese dinero no es otra cosa que la participación en las ganancias que debió cobrar el personal propio y de terceros de "esa" empresa.

6. Ya revisemos esa aseveración que decía que la pobreza era "una virtud".
Para el hombre común, para quienes aún no llegamos a ser a santos, la prosperidad es nuestra herramienta para crecer espiritualmente tal como enseña la parábola de los talentos que Jesús nos dejó con tanta claridad.

7. Gremios y cámaras ya no representan a nadie. No los indique como protagonistas de Diálogo Social.

Ya no hay espacio para errores Francisco.
Le ruego que revise la doctrina social y si considera que se puede mejorar, hágalo lo más pronto posible porque la degradación humana no deja de avanzar.

Si tiene ganas, me llama.
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GANANCIAS ¿Ya no será un impuesto?

¿Pasará a ser un premio?

No confíes en quien te prometa "justicia social". Puede apagar tu fuego vital!
Porque la justicia es merecimiento, es individual, no viene en bolsa.

Entonces ¿cuál es la verdadera intención del político populista?

Robin Hood ya murió, así que al millonario nadie podrá sacarle un dólar.
Además está protegido por el principio de propiedad privada.
A un millonario no le sacarás dinero, a menos que haga negocio contigo.

El único dinero que puede manotear el populista es el que aún no nació, el que vas a generar tú con tu esfuerzo creativo.

El populista te dice:
"Le sacaremos dinero a las empresas para mejorar tu sueldo"
Lo que no te dice es que las empresas que ganan dinero lo hacen gracias a tus ganas de esforzarte y de desarrollar tu creatividad.

O sea que su propósito inconfesable es que te sacará todo lo que ganes!

En concreto, lo que hace el populista es usar la participación en las ganancias que te corresponde,  para dársela a otros empleados que ya perdieron ese fuego vital de las ganas de trabajar.

Por eso, a corto plazo también tu pasarás a engrosar el ejército de los que perdieron las ganas de trabajar, porque ya aprendiste que trabajando no prosperarás.

Lo que te propongo entonces es que el IMPUESTO GANANCIA EMPRESA (que es precisamente esa participación que te están quitando para asistir a los indolentes), sea para participar el personal de cada empresa.
Y así jubilaremos al populismo de una vez y para siempre y la prosperidad será para todos.
Porque todos recuperarán sus ganas de trabajar, ese fuego vital que nos hace prosperar en base al esfuerzo individual por nuestra familia.

¿La igualdad hace que nadie prospere?

Desde la revolución francesa, los movimientos sociales enarbolan la bandera de la igualdad.

Hoy a 200 años de ese hito, estamos en condiciones de evaluar la pertinencia y conveniencia de seguir con ese reclamo popular.

La sociedad es una máquina poderosísima con cuatro motores de sobrada potencia.

A este impulso no lo muestran los animales y entonces podemos considerarlo como la condición, como el rasgo distintivo para ser persona.


Los 4 motores no son iguales porque muestran distintos incentivos para la acción, y entonces tienen funciones escalonadas en el tejido social por su diferente capacidad de conducción.

Primero está el 600 OPERATIVOS
Aún no tienen capacidad para conducir a otros. Y su incentivo para actuar es previsibilidad. Un sueldo motivador, una obra social y una jubilación es lo que aspira en esta vida.
No sirve para legislar porque su objetivo es individual, su YO  es más fuerte que los de las demás clases.

Después viene el 60 EMPRENDEDORES.
Capacitados para conducir a decenas de personas.
Su incentivo para actuar es el incremento de la rentabilidad del capital que le han confiado para producir.

Luego viene el 6 LÍDERES.
Capacitados ya para conducir a decenas de emprendedores.
Su incentivo para actuar es el incremento de prestigio y la consecuente fama debida a su capacidad de relación humana.

Por último tenemos al SENSEI.
Capacitado para conducir mediante filosofía de vida a varios líderes.
Su incentivo para actuar es el incremento de sabiduría debido a su capacidad de relación con lo metafísico. Recién en esta situación se comienza a superar la ilusión del yo, a superar el YO.

Y aquí viene lo más curioso:
Con ese cuento de la igualdad o "justicia social", pasaron  10 generaciones y no se produjo "movilidad social"  ni nada parecido.
Las proporciones de cada clase son las mismas desde que el mundo es mundo. (Por cada YO Sensei hay seiscientos, sesenta y seis de los otros)

La clase que tiene su YO  "nuevo", es decir aquéllos en quienes la ilusión del yo está más potente, (contrariamente a lo que muchos creen) son los BÁSICOS y son cada vez más pobres.

Pero las restantes clases  tampoco prosperaron.
Sólo prosperaron las mafias ligadas a las corporaciones que controlaron esa "fraternidad" entre iguales y lucharon  contra las otras clases.

Porque resulta que esa "igualdad" que pregonan consistió en que nadie prospere.
Y entonces, los excedentes que lograban los CONDUCIDOS más esforzados fueron cercenados para asistir a los CONDUCIDOS más indolentes y eso generó esta cultura "anti-trabajo".

Además se boicoteó al capital productivo que los EMPRENDEDORES tienen a su cargo, el cual entonces es cada vez menos.

Eso fue letal para la sociedad, porque esa depresión  terminará apagando la llama humana, esa "combustión" que decíamos que se enciende al nacer, y quedamos en esta inmovilidad que caracteriza a las demás especies que no cuentan con YO.

¿Conviene la lucha de clases o la sinergia entre ellas?
¿Cómo podemos saber en qué motor está cada uno?

¿Podemos errarle al camino?

Las banderas de Igualdad y Fraternidad comienzan a condicionar el postulado esencial de la Revolución Francesa que es el de Libertad.
Libertad es esa tendencia humana de responder a las indicaciones del yo sin otro condicionamiento que el que nos genera la propia conciencia y lo hace mediante la fe directa, la intuición, el amor al prójimo, la voluntad, y las propias convicciones.

Hoy llegamos en cambio a una sociedad basada en esos conceptos artificiales no suficientemente comprobados de Igualdad y Fraternidad, principios que nos dejaron en este populismo exagerado, en un pozo al que ya le podemos ver el fondo

Eso nos hace repensar en las ventajas de la libertad individual, esa capacidad humana que nos diferencia de los animales, esa de tener un objetivo categórico que nos es informado precisamente por el yo y la conciencia, y nada más que por ellos.

Nadie, ni siquiera un pastor, podría indicarnos qué hacer sin coartar de alguna manera nuestra libertad.

¿Un pastorcito mentiroso nos hizo errar el camino? 

Aunque el yo es una ilusión, es lo que nos permite recibir instrucciones  como imposiciones indiscutibles.

Sus indicaciones, por ser más poderosas que todas los demás, son como mandamientos impuestos por una autoridad más poderosa que la sociedad, precisamente quizás con un objetivo superior: que la sociedad pueda armonizarse.
Porque todas nuestras acciones, todos nuestros trabajos no son encargos de patrón alguno sino directamente de nuestro creador, que se las arregla muy bien para instruir tanto al patrón como al empleado sobre su respectiva y complementaria misión en el mundo.

Esto choca contra nuestros pre-conceptos, pero ¿no será el momento de analizar a fondo si no son esos pre-conceptos catequizados prolijamente los que han llevado a la sociedad a este grado de degradación jamás visto?

Comencemos a confiar en el ser humano, la obra cumbre de Dios y no en los pastores, obra cumbre de un demonio harto conocido por todos.

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El personal ¿primer actor de las ganancias?

Docientos años de despojo nos impiden imaginar a la empresa como una familia.
Pero es el camino.

Hay un original razonamiento que puede ayudar a nuestro candidato a encontrar un camino para resolver la grave crisis social que se avecina.

Si imaginamos a la empresa como una familia, la ganancia sería como el hijo, el fruto de la valiosa simbiosis de capital con personal. 

Sabemos que 2/3 del "hijo" quedan con el empleador y 1/3 con el Estado. 
Entonces el personal se siente burlado, sin fuerza; y despechado ES CAPAZ DE CUALQUIER COSA, hasta de quebrar la empresa.

Pero si el actual IMPUESTO GANANCIA EMPRESA fuera para participar ganancias al personal, éste se realizaría  y el hijo sería más fuerte.
Y así, contratar personal sería el mejor negocio.
Y con ello: CERO Desempleo = CERO Problemas sociales.

RENTABILIDAD MÁXIMA PARA LA SOCIEDAD

Las mayorías hoy no tienen partido ni abogado.

¡Imagine una demanda de los empleados privados contra el Estado para reclamar décadas de Impuesto a las Ganancias de "su" empresa!

• http://proyectoactitud.blogspot.com/

¿Cómo será la sociedad de la Cuarta Postura?

Vamos a demostrar que la tercera parte de las ganancias de todas las empresas es dinero del personal y no del Estado que la confisca.

La producción de cualquier empresa es generada por capital y personal proporcionalmente a sus respectivos costos.
Porque si así no fuese, la decisión de reemplazar máquinas por personas (o viceversa) no tendría ninguna lógica.
A eso lo sabe cualquiera que sepa determinar el punto de equilibrio empresario. 

Por ende, las ganancias también son generadas por capital y personal proporcionalmente a sus respectivos costos.
Hay un modelo matemático que se puede correr en cualquier empresa.
En el 95% de los casos, la tercera parte de las ganancias fue generada por el personal de la empresa, porque la relación de costos capital/personal es generalmente 2 a 1

Voy a explicar con un ejemplo sencillo, pero que puede extrapolarse a cualquier empresa.

Imagine una empresa que produce zanjas.
Primero debe determinar si las hará con máquina retroexcavadora y maquinista, o con la cantidad de paleros que logre el mismo ritmo.

Para ello compara los costos de ambas alternativas, LOS COSTOS RESPECTIVOS de capital y personal.
Porque evidentemente, la producción de la empresa es generada por capital y personal, proporcionalmente a sus respectivos costos.

Los metros de zanja a facturar son producidos por máquina y personal proporcionalmente a su respectiva incidencia en los costos fijos.

Y COMIENZA A TRABAJAR Y A FACTURAR

Luego determina la longitud de zanja que debe hacer por mes para absorber ambos costos, y a ésa se la denomina "producción de equilibrio".
Si luego, el equipo designado produce más que la producción de equilibrio, se genera la tan ansiada ganancia.
Pero para ello es imprescindible que el personal tenga idénticas intenciones, porque en realidad quien le imprime ritmo a la máquina o a la pala no es el empleador sino el personal.

Entonces, resulta lógico que la parte de las ganancias que NO CORRESPONDE a la máquina, quede en manos del personal que realizó ese esfuerzo creativo extra.
De lo contrario, al mes siguiente no colaborará y la que más perderá será la empresa.

El Estado actual retiene esa tercera parte de las ganancias a todas las empresas, pero ese acto sería lícito sólo si se destinara a participar ganancias al personal de esa empresa.

LA BAJA RENTABILIDAD DE LA ECONOMÍA RESPONDE EXCLUSIVAMENTE A ESE ERROR QUE GENERA CONFLICTOS, DEMANDAS LABORALES Y BOICOTS SINDICALES QUE TERMINAN QUEBRANDO LA EMPRESA Y DEJANDO A LA SOCIEDAD EN UN ESTADO DE DEPRESIÓN QUE LA ARRASTRA A TODOS LOS ABISMOS.

Pero además, si el IMPUESTO GANANCIA EMPRESA se destinara a participar al personal, éste compatibilizaría sus objetivos con los de la empresa, y entonces contratar personal sería el mejor negocio.
El desempleo desaparecería en cuestión de meses y entonces el Estado se ahorraría el 80% de su presupuesto, ése que hoy dedica a subsidios y asistencia social.
Cuando no haya desempleados, cuando todos sean prósperos, no habrá más delincuentes que los reales.

Urgente pedido a Francisco

Nadie en latino-américa modifica legislación tributaria o laboral sin el aval del vaticano.
Los pocos que se atrevieron quedaron desarticulados.
La desautorización es embozada, a través de sus catequizados, que juegan ese rol sin siquiera advertirlo.

Por eso aquí le pido Francisco que revise la doctrina social pues tiene algunas fallas que enumeraré y que la transforman en obsoleta.

Usted tiene la palanca correspondiente.

La solidaridad no alcanza y eso perjudica mucho a todas las personas que entregan su esfuerzo creativo.

La doctrina social vigente en todo el mundo afecta gravemente la ecuación armónica de la economía, porque los empleados reciben inexorablemente sólo el costo de su existencia y así ahogaron sus naturales incentivos a la acción.

Existe un mecanismo para determinar cuánto vale lo que hacen los empleados, que es por supuesto, más que lo que cobran.
Esto ha sido posible, gracias a la informática y a una legislación tributaria paradójica.

Pero lo más curioso es que se puede demostrar que debido a la doctrina social vigente, a esa diferencia no se la queda el empleador, sino el Estado.

Solicito entonces que analice si puede corregir los siguientes aspectos de la doctrina social de la iglesia:

1. Para que la sociedad funcione armónicamente no es condición previa "mejorar" al ser humano, pues eso inmoviliza profundamente. Porque habría que esperar décadas, si es que fuera posible “mejorar” a todos las personas que intervienen en la economía. El ser humano común desde el génesis jamás mejoró. Nunca superó la ilusión del yo (ni lo hará) porque es es su motor de progreso.

2. Ya no impulse la "solidaridad obligatoria"
Los emprendedores y empleados más esforzados, son obligados a ser solidarios con los emprendedores y empleados menos esforzados. Produce abatimiento y haraganería.

3. Ya no instale la falsa idea de que la economía suma cero, es decir que lo que se dé a uno, se le debe quitar a otro. No es cierto. La economía es el arte de hacer que todos y cada uno de los integrantes de la sociedad produzcan más que lo que consuman.

4. Ya no aconseje "atender a las necesidades" de los empleados. Porque eso en realidad significa que se le pague sólo por lo que necesite y no por lo que haga. Es lo peor que ostenta la actual doctrina social.

5. Ya no aconseje la confiscación de la tercera parte de los beneficios empresarios, a menos que sea para cumplir con el Art. 14bis de la Constitución Argentina.
Porque ese dinero no es otra cosa que la participación en las ganancias que debió cobrar el personal propio y de terceros de "esa" empresa.

Ya no hay espacio para errores Francisco.
Le ruego que revise la doctrina social y si considera que se puede mejorar, hágalo lo más pronto posible porque la degradación humana no deja de avanzar.

¿Dónde reside el poder del populismo?

Está visto que el populismo, lenta pero inexorablemente nos empuja a la degradación social.

De manera que es hora de ir pensando en declararle la guerra abiertamente y bombardear su cuartel general.

Pero su poder reside en un lugar secreto, una especie de bunker muy bien disimulado.
Cuando yo señalo a ese lugar, nadie se molesta ni siquiera en revisarlo porque parece intrascendente.

En un laboratorio transforman a los humanos en corderos, les quitan sus objetivos vitales, los hacen vulnerables y fáciles de manejar.

Desde pequeños comienzan a borrarle su natural incentivo a la prosperidad diciéndoles que el trabajo es una carga social y no una fuente sustentable de prosperidad y felicidad.

Más adelante, cuando ya idolatran a los corderos que nunca trabajan y viven de Dios, les hablan de la "solidaridad obligatoria" de manera que les hacen sentir que la prosperidad es un pecado.
Les inculcan una doctrina social dictada por los papas, que borra completamente los objetivos que Dios encomendó a los humanos.
 
Entonces a la persona, luego de todo ese adoctrinamiento, le parece natural que a la diferencia entre lo que el consumidor y el empleador le pagan por su trabajo, quede en manos del Estado re-distribuidor.
Justifican el eufemismo del "impuesto solidario", que no es otra cosa que recaudar de cada empresa la participación en las ganancias que correspondía al personal, para volcarla en los indolentes que eternizan semejante atropello con su voto.

¡Pero hay buenas noticias!

Semejante super-estructura descansa sobre un solo punto, por lo que el populismo se vuelve muy vulnerable.
Ya descubrimos el bunker al que hay que bombardear para ganarle la guerra!

Al populismo no se le gana con su mismo discurso populista sino invitando a todos a la fiesta de la producción.

Si logramos que el Impuesto Ganancia Empresa sea para participar ganancias al personal, la doctrina social caerá, trabajar y esforzarse será más conveniente que "lo otro" y así las mafias se quedarán sin clientes en cuestión de meses.
El desempleo desaparecerá porque contratar personal será el mejor de los negocios.
Y una vez que acabemos con el desempleo, que es el general en jefe enemigo, la guerra habrá terminado.

Victoria de la armonía, de la sinergia, de la libertad.

¿Faltan objetivos vitales?

¿Por qué a cada vez más personas les faltan objetivos vitales?
Cada vez que uso la palabra "plusvalía" en mi blog me saltan a la yugular con expresiones infantiles como...
"eso es del siglo XIX",
"la lucha de clases no existe"
y cosas por el estilo.


Entonces pensé..."pero, si el populismo jamás les permitió leer sobre plusvalía!
No tienen la más remota idea de su existencia"

Tesis:
Prohíben explicar la plusvalía para que ser esclavo siga siendo normal.

Demostración:
Humildemente voy a intentar revelar en pocas palabras por qué el populismo no quiere que tú sepas sobre la plusvalía.

Plusvalía es la diferencia entre lo que el consumidor y tu empleador pagan por tu trabajo.

Si un esclavo se entera que su trabajo tiene un precio mayor al que le paga su amo, lo más probable es que lo abandone después de matarlo a trompadas.

Después que se "abolió" el esclavismo, había que esconder estos pensamientos peligrosos.
No vaya a ser que en serio se acabaran los esclavos!

Los empleadores, luego de la revolución industrial, comenzaron a facturar en gran escala esa diferencia.
Y sobrevinieron así conflictos globales que culminaron de manera sorprendente.
En Asia, que no eran empleadores sino funcionarios estatales, también estaban preocupados por la posibilidad que se acabaran en serio los esclavos.
Entonces le declararon la guerra a occidente, no por cuestiones de fondo sino para ver quién se quedaba con el botín.

Ya en el siglo XX aparece en escena el peor de los piratas, el que se queda con tu dinero manipulando tu mente y te dijo: Si lees a Marx, Dios te va a castigar.

E inventó el peor instrumento de tortura:
Arrebató la plusvalía a todos los empresarios del mundo bajo el eufemismo de Impuesto Ganancia Empresa.
Recuperó la plusvalía ¡Y SE LA QUEDÓ!

Esa plusvalía antes quedaba en manos de los empleadores, en lo que se denominaba sistema capitalista.
Luego vino la doctrina social populista que logró arrebatarles a los empleadores esa plusvalía, bajo el eufemismo de "impuesto ganancia empresa"

Pero como no la entrega a sus dueños, éstos no pueden lograr su merecida prosperidad para continuar aportando al mundo más que lo que consumen.
La doctrina social populista abate a los esforzados y envalentona a los indolentes porque dice que prosperar es inmoral.
Y cada vez hay menos hijos de matrimonio talentoso.

Corolario:
Es impostergable comenzar a utilizar el "impuesto ganancia empresa" para participar ganancias al personal si se pretende que la sociedad no se siga degradando en talento decreciente.
Si el talento global sigue en caída, hasta pueden desvirtuarse los géneros humanos.

A esta investigación se le llama "Doctrina de los Talentos" porque respeta lo que Jesús enseñaba en su parábola de los Talentos.

¿Esta crisis es metafísica?

Cromosoma Xq28

Tesis:
El populismo bloquea la principal misión humana y causa la actual degradación global.


Demostración:
Pido disculpas pero me veo obligado a comenzar el análisis de forma poco ortodoxa:
Hace poco se encontró que los homosexuales tienen en su ADN el marcador genético Xq28, pero investigaciones posteriores descubrieron que todas las personas nobles, prestigiosas y talentosas tienen ese marcador.
Eso llevó a concluir entonces que los homosexuales tienen un nivel de nobleza y algún talento extraordinario.

Y ahí se plantea la pregunta clave:
¿Por qué los homosexuales son nobles y talentosos?

O mejor aún:
¿Hay alguna razón metafísica para que algunos talentosos y filántropos deban soportar esa terrible dicotomía?

El talento debe ser un premio que se concede a quienes cumplen su misión trascendente, porque con ese mayor talento les resultará más fácil lograr sus propósitos.
Sean cuales fueren esos propósitos, seguramente irán en el sentido correcto, en el sentido de su misión trascendente.

Se especula entonces que cuando un espíritu noble y talentoso muere, hay cierta dificultad para encontrar un nuevo cuerpo con su mismo nivel de talento reflejado en ese cromosoma Xq28.

Y eso obligaría, a veces, a aceptar uno de otro sexo.

Entonces...¿a nuestro talento lo ganamos en nuestra vida anterior?
¿Lo arrastramos junto con nuestras preferencias de género, de trabajo, de música, de sabor y de color?

Este cromosoma Xq28 es la prueba irrefutable de que tuvimos una vida anterior.

Ese marcador genético indica especial virtud para ejercer la función pública.
Se especula que tener el dedo anular más largo que el índice es una señal similar.

Analiza tus talentos y tus preferencias y respétalos porque no son de esta vida, son metafísicos.

¿Cómo puedes incrementar tu talento?
La misión trascendente que tienen las personas comunes es realizar acciones que logren entregar al mundo algo más que lo que consumen. Ese proceso, incrementado vida tras vida multiplica sus talentos.

No te preocupes por vivir. Ocúpate en prosperar porque así aumentará tu talento eterno.

Desde la revolución industrial, los empleados vienen siendo remunerados sólo por el costo y no por el valor de su trabajo.
Es decir que aunque entregan al mundo algo más que lo que consumen, son remunerados sólo por lo que consumen, y por eso no pueden entregar más.

Esa plusvalía antes quedaba en manos de los empleadores, en lo que se denominaba sistema capitalista.
Luego vino la doctrina social populista que logró arrebatarles a los empleadores esa plusvalía, bajo el eufemismo de "impuesto ganancia empresa"

Pero como no la entrega a sus dueños, éstos no pueden lograr su merecida prosperidad para continuar aportando al mundo más que lo que consumen.
La doctrina social populista abate a los esforzados y envalentona a los indolentes porque dice que prosperar es inmoral.
Y cada vez hay menos hijos de matrimonio talentoso.

Corolario:
Es impostergable comenzar a utilizar el "impuesto ganancia empresa" para participar ganancias al personal si se pretende que la sociedad no se siga degradando en talento decreciente.
Si el talento global sigue en caída, hasta pueden desvirtuarse los géneros humanos.

A esta investigación se le llama "Doctrina de los Talentos" porque respeta lo que Jesús enseñaba en su parábola de los Talentos.

Respuestas a los que desconfían de la Cuarta Postura

El nuevo sistema consiste esencialmente en usar el impuesto ganancia empresa para participar ganancias al personal.

Creo que todas las preguntas nacen de prejuicios y voy a responderlas para que vean que he tenido en cuenta todos ellos.

1- El empresariado ya no estará interesado en mentir sus ganancias cuando el impuesto no se calcule sobre ellas porque precisamente de la confianza del personal nace su nuevo compromiso.

2- El empresariado querrá que los empleados participen de las ganancias, (como lo hace con sus hijos) cuando sepa que eso es lo que le genera más ganancias.

3- La ley, cuyo proyecto ya está redactado, considera a los tercerizados con la misma importancia que los efectivos a la hora de participar ganancias, las que sólo respetan proporcionalidad con los respectivos sueldos.

4- Eso de "hacer pasar gato por liebre" a los accionistas o al Estado ya no traerá ventaja alguna sino perjuicios, porque la clave de la rentabilidad creciente es precisamente la garantía de que los esfuerzos sinérgicos no pierdan la confianza mutua. Cuando se pierde la confianza de los socios o del personal, simplemente se volverán a bajar los brazos como están ahora.

5- Las elites conducen el carro tirado por la gente común. ¿No te gustaría pasar de un coche de 20 HP a uno de 40 HP?

6.- Como ven, la propuesta no es voluntarismo sino por el contrario la única que toma en cuenta al humano, ese ladrillo de la sociedad con sus naturales motivaciones para actuar. Hoy ningun sistema económico social las aprovecha.

7- Cuando los objetivos del personal sean compatibles con la empresa, contratar personal será el mejor negocio y entonces aumentarán las inversiones porque ya no existirá el miedo, su principal freno actual. Eso equivale a DESEMPLEO CERO

8- La calificación de la mano de obra siempre se hizo trabajando, no en las escuelas. Cuando una persona está interesada en ser más rentable, lo primero que hace es aprender el oficio. Y lo logra rápidamente.

9- Los destinos de esa producción son justamente los nuevos prósperos, las personas que ingresarán en la fiesta de la producción. Pero además nuestros precios serán menores que los de los chinos, y así los excedentes se venderán solos.

10- Tanto en una empresa informática como en una chacra o en una cooperativa, la producción se genera por capital y trabajo proporcionalmente a sus respectivos costos. Y las ganancias también. De manera que asignarlas es relativamente fácil.

11- Esta propuesta deja contentos a todos, menos a los colectivistas que gobiernan hoy el mundo y que no lo hacen bien.

Saludos!

Xq28, ¿el cromosoma del talento?

Ladera Norte

Investigadores han encontrado este cromosoma en los homosexuales, y tomaron una apresurada conclusión causa-efecto.
Sin embargo, investigaciones más recientes han encontrado que en realidad aparece además en todas las personas de elevado talento, característica esencial del alto nivel espiritual.Podemos estar ante uno de los más impresionantes descubrimientos de nuestro tiempo.

Existe la sospecha de que en alguna parte del ADN se refleja el grado de avance espiritual; sí! aunque parezca increíble.
¿Está cercano el día que vuelvan los TÍTULOS DE NOBLEZA?
Serán expedidos por los laboratorios de ADN.

Las personas van superando la ilusión del ego en etapas que normalmente insumen más de una vida.

Y existe cierta atracción natural a relacionarse con personas que comparten escalón.

¿Hay un elemento del universo físico que pertenece también al universo espiritual y nos trasciende?


Muchos dicen:
¿para qué prosperar si la mortaja no tiene bolsillos?

Pero hay una teoría que indica que la prosperidad se lleva de una vida a la siguiente, no en forma de dinero pero sí en forma de talento. Que cuando una persona muere, su espíritu ingresa en un recién nacido de similar talento.

Talento no es instrucción sino es la capacidad para lograr propósitos, virtud ésta que identifica el avance espiritual.

El camino al cielo, aunque en sus primeros tramos es fácil, más arriba nos exige talento.

En esa travesía transitamos cuatro paisajes diferentes, y más que una vida.

Se comienza por una ladera suave hasta llegar al primer refugio.
Se continúa por otra ladera para llegar al segundo refugio.
Y luego por la más empinada para llegar al tercero.

Sólo los santos llegan al cuarto y último refugio, que está en la ladera norte donde está el camino más escarpado.
Un solo escalador puede desapegarse de la ilusión del ego y alcanzar la cima. Allí se encuentra el famoso "ojo de la aguja"

Pero en todo el camino anterior se necesita el yo. Es la mula necesaria para escalar. Sin prosperidad no se puede escalar la montaña.

El problema es que los ideólogos nos hacen comenzar la travesía por la ladera norte, y por eso siempre regresamos traumáticamente al pie de la montaña.


¿La escalera de Jacob?

Ya conocen la frase "nació con estrella".
No es que su destino esté marcado sino que le resulta más fácil lograr sus propósitos.

Una de las "pruebas" de esto tan raro que estoy diciendo son los homosexuales.
Son personas de relativo alto talento que en su vida anterior tenían el sexo opuesto.
Como no es fácil conseguir recién nacidos de alto talento, en casos especiales se puede resignar la preferencia de género para no perder talento y así continuar en la carrera ascendente del espíritu.

De vida en vida arrastramos entonces la preferencia de género, la vocación profesional, la preferencia musical y algunas pocas cosas que "recordamos".

Pero lo más determinante es el talento que recibimos más el que logramos al final de la vida.

De manera que durante la mayor parte del camino ascendemos la montaña de forma natural, con alegría y sin necesidad de pastores.

Desde ya que los delincuentes descienden escalones. Están condenados.

Creo que el verdadero objetivo de este juego de la vida es ascender escalones de talento. Porque el talento se incrementa durante la vida si lo que producimos al mundo supera lo que consumimos de él.

Por eso no renunciemos a participar en las ganancias que genera lo que uno hace.

Inevitable reforma tributaria y laboral

Hay un problema de fondo que corroe a la sociedad: La presión tributaria es elevadísima pero los contribuyentes consideran que es injusta y que no promueve beneficios ni para los contribuyentes ni para los objetivos de la sociedad en su conjunto.
Ven que es pura financiación de la política o de los privilegiados.
Inadmisible.
Hay presión por una reforma.


La gran incógnita, entonces, es saber si lo que vendrá será un nuevo tiempo donde el poder político sea capaz de poner freno a la presión fiscal, y además ofrecer el camino hacia una nueva matriz tributaria sin limitar los recursos de fiscalización y control necesarios para enfrentar la evasión.

Para lo cual habría que tener como premisas:

◆ Que los impuestos incrementen la eficiencia en el uso de los recursos. Es decir, no deben hacer que una persona trabaje menos o desinvierta su capital por influencia negativa de los tributos. En general, se debe buscar que los impuestos incentiven la actividad productiva.

◆ Que los impuestos favorezcan la asignación del fruto del esfuerzo individual.
◆ Que esté inspirada en una nueva doctrina social, una especie de CUARTA POSTURA que respete la libre empresa, que permita Ganancias para todos los que se las ganen y que logre un Estado realmente fuerte.
Y fundamentalmente que garantice Desempleo Cero haciendo que contratar personal deje de ser "un peligro" y vuelva a ser negocio.

Todo eso se lograría usando el Impuesto Ganancia Empresa para participar al personal.
ver el proyecto de ley GANANCIAS PARA TODOS:

http://proyectoactitud.blogspot.com.ar/2013/11/la-ley-que-acabara-con-el-populismo.html

Una buena Reforma Tributaria puede jubilar al populismo y a su narco-tropismo.
Vale la pena intentarlo para que lo que venga tienda a ser mejor que lo que se va.

Sin prosperidad no se puede escalar la montaña.

El camino al cielo es fácil en sus primeros tramos.
Para llegar al cielo transitamos cuatro paisajes diferentes, y más que una vida.
Se comienza por una ladera suave hasta llegar al primer refugio. Se continúa por otra ladera para llegar al segundo refugio. Y luego por una ladera empinada para llegar al tercero.

Sólo los santos llegan al cuarto y último refugio, que está en la ladera norte donde está el camino más escarpado.
Un solo escalador puede desapegarse de la ilusión del ego y alcanzar la cima. Allí se encuentra el famoso "ojo de la aguja"

Pero en todo el camino anterior se necesita el yo. Es la mula necesaria para escalar. Sin prosperidad no se puede escalar la montaña.

Todo lo que sucede en el mundo es bueno para el mundo. Tanto cuando nace una flor, como cuando muere una persona (a menos que la hayamos matado nosotros).

El problema es que los ideólogos nos hacen comenzar la travesía por la ladera norte, y por eso siempre regresamos traumáticamente al pie de la montaña.


¿Alguna vez soñó con una escalera como Jacob?

Hay una teoría que indica que cuando una persona muere, su espíritu ingresa en un recién nacido de similar talento.
Talento no es instrucción sino es la capacidad para lograr propósitos.


Aunque parezca mentira, el talento es una característica humana que viene "marcada" en el cuerpo al nacer, y es fruto de determinado cromosoma de sus progenitores.
Ya conocen la frase "nació con estrella".
No es que su destino esté marcado sino que le resulta más fácil lograr sus propósitos.

Una de las "pruebas" de esto tan raro que estoy diciendo son los gays.
Son personas de relativo alto talento que en su vida anterior tenían el sexo opuesto.
Como no es fácil conseguir recién nacidos de alto talento, en casos especiales se puede resignar la preferencia de género para continuar en la carrera ascendente del espíritu.

De vida en vida arrastramos entonces la preferencia de género, la vocación profesional, la preferencia musical y algunas pocas cosas que "recordamos".

Pero lo más determinante es el talento que recibimos más el que logramos al final de la vida.

De manera que durante la mayor parte del camino ascendemos la montaña de forma natural, con alegría y sin necesidad de pastores.

Desde ya que los delincuentes descienden escalones. Están condenados.
Creo que el verdadero objetivo de este juego de la vida es ascender escalones de talento. Porque el talento se incrementa durante la vida si lo que producimos al mundo supera lo que consumimos de él.

Pero para ello es necesario que ambos valores sean transados a su real valor de mercado, que no sean manipulados por algún tercero o una super-estructura social.

Esta alta misión humana no es colectiva, es individual. Pero es condición para que el bien común sea viable.

Veamos ahora cómo se aplica esto a la sociedad.

Doctrina Social es el conjunto de preceptos en que se basa toda nuestra legislación laboral y tributaria. Los resultados de nuestra legislación (que no difiere mucho de la legislación de otros países) están a la vista.

¿No será hora de revisar nuestra doctrina?

El 99% de las personas sólo se moviliza ante la expectativa de ganar para su familia. Pretender que se esfuerce por "la sociedad" es una utopía con la que ha sido catequizada toda nuestra clase dirigente.

El cometido individual debe ser jerarquizado en la futura doctrina social, para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?

Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.

El rumbo del desarrollo es hacer que un tercio de las ganancias de las empresas ya no quede en rentas generales del Estado sino que se adjudique al personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.

Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.

Francisco: "Los jóvenes deben vislumbrar un gran horizonte"

El objetivo humano es prosperar porque incrementa tu talento, el de tus hijos y el de toda la sociedad.
Y no muere!
Pero el populismo lo prohíbe.

El excedente es combustible para prosperar.
Casi nadie trabaja para los demás sino para prosperidad de su familia.

La participación en las ganancias corresponde al empleado, no al Estado!
Para vislumbrar el horizonte, el Estado no debe financiarse del dinero joven, sino del viejo.

El dinero viejo es de los ricos. Al recién nacido lo genera el trabajo y LO COME EL POPULISMO!

Basta de abatir a los esforzados y envalentonar a los indolentes!

¿Reforma laboral?

Se anunció que en breve se presentará un proyecto de fuerte reforma laboral.

No hay que olvidar que los sindicatos fuertes y la negociación colectiva por parte de aquéllos (con derecho a huelga efectiva), constituían el único medio capaz de equilibrar la gran asimetría de poder existente entre trabajador versus empleador, y que supone la relación individual de trabajo fundada en el vínculo de subordinación y dependencia.
Además era un instrumento eficaz para disminuir las brechas de desigualdad en la distribución de la riqueza, en la medida que se permitía la negociación colectiva por rama de actividad económica.
Pero ya no cumplen su misión!

El gobierno anunciaría que reglamentarán 14bis!.
Utilizarán dinero del Impuesto Ganancia Empresa para participar al personal!

Este año la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Lo pagará la AFIP

El "gesto" que más espera el país (y que posicionaría al gobierno para las elecciones) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para este año.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

La plata nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacársela a nadie.

¿GAME OVER?

Todo lo que sucede en el mundo es bueno para el mundo. Tanto cuando nace una flor, como cuando muere una persona (a menos que la hayas matado tú).
El único problema es que los ideólogos confunden el objetivo de la vida y entonces nos hacen vivir de noche.
¿Alguna vez soñó con una escalera como Jacob? 

 Hay una teoría que indica que cuando una persona muere, su espíritu ingresa en un recién nacido de similar talento.
Talento no es instrucción sino es la capacidad para lograr propósitos.


Aunque parezca mentira, el talento es una característica humana que viene "marcada" en el cuerpo al nacer, y es fruto de determinado cromosoma de sus progenitores.
Ya conocen la frase "nació con estrella".
No es que su destino esté marcado sino que le resulta más fácil lograr sus propósitos.

Una de las "pruebas" de esto tan raro que estoy diciendo son los gays.
Son personas de relativo alto talento que en su vida anterior tenían el sexo opuesto.
Como no es fácil conseguir recién nacidos de alto talento, en casos especiales se puede resignar la preferencia de género para continuar en la carrera ascendente del espíritu.

De vida en vida arrastramos entonces la preferencia de género, la vocación profesional, la preferencia musical y algunas pocas cosas que "recordamos".

Aprovechamos la ocasión para mostrar una lista de algunos líderes gay que han sobresalido en diferentes ámbitos.


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Tim Cook.

Foto: Getty Images

En la columna, el jefe de
Apple
dijo que ha tratado de mantener "un nivel básico de privacidad", pero que el deseo de privacidad lo detenía en su trabajo por el beneficio de los demás. 

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John Browne.
. Foto: Getty 

El ex CEO de la gigantesca petrolera británica
British Petroleum, se vio obligado a dejar su cargo en 2007 luego de confesar que era gay.
Después escribió el libro The Glass Closet: Why Coming Out is Good Business

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Peter Thiel.
Foto: Getty Images

Creador del método de pago
PayPal.
Se le reconoce por su compromiso ligados a la igualdad.

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Robert Hanson.
Foto: Getty Images

Ceo de
Levi’s.
Su fama y aptitudes lo ponen en la lista de los 50 gays más poderosos de Estados Unidos. 

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James Hormel. 

Foto: Getty Images

Heredero de la empresa más importante de Estados Unidos en envasado de carnes,

Hormel Foods.
Se casó y tuvo cinco hijos, pero actualmente vive con su novio Michael P. Nguyen. 

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David Geffen. 

Foto: Getty Images

Fundó la compañía cinematográfica
Dreamworks,
también posee otras marcas como Asylum Records, Geffen Records y DGC Records. Forbes lo puso en el número 230 del ranking de los billonarios del mundo. 

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Rich Ross, 

Foto: Getty Images

Se le conoce por ser el presidente de
Disney.
Antes trabajó para los canales FX y
Nickelodeon.
Durante los últimos 15 años, ha trabajado con gente increíblemente talentosa en nombre de la marca más amada del mundo. 

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Giorgio Armani.
Foto: Getty Images

Giorgio Armani
El famoso diseñador italiano nunca ha ocultado sus preferencias sexuales, incluso en década de los 80, estuvo apunto de dejar todo debido a la muerte de su pareja. 

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Barry Diller.
Foto: Getty Images

Es el director ejecutivo  de los medios para la creación de 

Fox Broadcasting Company.
Se casó con la diseñadora Diane von Fürstenberg, pero años más tarde se divorció. Actualmente  es soltero y se le ha visto muchas veces acompañado de múltiples hombres a los que abraza sin pudor. En 2005, lo nombraron el ejecutivo mejor pagado del año. 

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Jann Wenner. 

Foto: Getty Images

Es el co-fundador y director de la revista musical Rolling Stone, también dueño de las revistas Men's Journal y Us Weekly.
Estuvo casado hace años y tiene tres hijos. Después se unió al modelo y diseñador Matt Nye, con el cual adoptó otros tres pequeños. 

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Tim Gill
Foto: gillfoundation.org

, fue el creador del programa de computo
QuarkXpress.
Luego de vender su compañía, se dedicó a la defensa de los derechos de los homosexuales.



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Antonio Simoes.
Foto: www.thetimes.co.uk

Es considerado uno de los hombres más importantes del Viejo Continente, ya que es CEO de HSBC
en Reino Unido y jefe de la  división de banca minorista y gestión de la riqueza para Europa.

Pero lo más determinante es el talento que recibimos más el que logramos al final de la vida. Desde ya que los delincuentes descienden escalones. Están condenados.
Creo que el verdadero objetivo de este juego de la vida es ascender escalones de talento. Porque el talento se incrementa durante la vida si lo que producimos al mundo supera lo que consumimos de él.

Pero para ello es necesario que ambos valores sean transados a su real valor de mercado, que no sean manipulados por algún tercero o una super-estructura social.

Esta alta misión humana no es colectiva, es individual. Pero es condición para que el bien común sea viable.

Veamos ahora cómo se aplica esto a la sociedad.

Doctrina Social es el conjunto de preceptos en que se basa toda nuestra legislación laboral y tributaria. Los resultados de nuestra legislación (que no difiere mucho de la legislación de otros países) están a la vista.

¿No será hora de revisar nuestra doctrina?

El 99% de las personas sólo se moviliza ante la expectativa de ganar para su familia. Pretender que se esfuerce por "la sociedad" es una utopía con la que ha sido catequizada toda nuestra clase dirigente.

El cometido individual debe ser jerarquizado en la futura doctrina social, para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?

Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.

El rumbo del desarrollo es hacer que un tercio de las ganancias de las empresas ya no quede en rentas generales del Estado sino que se adjudique al personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.

Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.

La doctrina letal

¿Crees que un gobierno que cercena intereses individuales es bueno?

El grave perjuicio que las ideologías han causado a la humanidad es hacerle creer que el bien común exige recortar intereses individuales.

Además, le han hecho creer que eso está en las escrituras sagradas.
La inmensa mayoría cree que el veneno que está destruyendo a la sociedad es la "inmoralidad" que incentiva, la ambición, la participación en las ganancias, el mercado, y las ansias de prosperidad.

He dedicado mi vida a investigar sobre el tema, a tratar de encontrar la falla que está destruyendo a nuestra especie, y buceando en todas las fuentes esenciales de sabiduría a las que se me ha permitido entender su idioma original, he encontrado el mensaje exactamente opuesto.
El interés individual, también denominado allí el fruto del árbol invertido, o el fruto del árbol de conocer y decidir jamás debe "comerse" porque ello acabará con nuestra especie.

Esto ha sido advertido a todas las civilizaciones en sus escrituras eternas.
La primera vez que esto se desobedeció fue en el siglo XX, y como todavía no se advierte el error, hemos caído en esta crisis global que nos arrastra al más profundo de los abismos.

El bien común necesita que las interminables ansias de PROSPERIDAD, el maravilloso MOTOR que es el INTERÉS INDIVIDUAL no le sea cercenado a nadie, Y MENOS AÚN A LOS POCO AVANZADOS.

Debemos hacer un esfuerzo para renegar de esa parte de la "catequesis", esa que condiciona el bien común al recorte de los intereses individuales, ya sea que ésta te fuera inculcada por iglesia o ideólogo.

¿Crees que el gobierno que cercena más intereses individuales es el mejor?
No te preocupes. Tu gobierno piensa igual. Cree que su misión superior es robar. Su doctrina es robar.

La causa por la que no gobiernan los mejores sino las mafias está allí, en la doctrina social.

Los manuales de Dios

El populismo vocifera que el interés individual es incompatible con el de la sociedad. Y ha convencido a muchos!
Todas las ideologías buscan el bien común pero obligan a resignar una parte del bien individual. Pero eso no es sustentable, porque inexorablemente quienes terminan resignando su bien individual son sólo los más pobres.

Basta de ideologías.
El problema que vive la humanidad en las últimas décadas es que la doctrina social tenida en cuenta para diseñar legislación laboral y tributaria, repudia esa compatibilización de objetivos de emprendedor con su personal.
.
Esa doctrina dice que el interés individual se contrapone al interés de la sociedad!

Urge revisar esa doctrina social para volver a incorporar el individualismo y la prosperidad como los motores de nuestra acción.
En 2015, la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Paga el Estado!.

El "gesto" que más espera el país para Navidad (y que posicionaría al gobierno para 2015) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para el año entrante.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

El dinero nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacárselo a nadie.

El Estado marcará la novedad y empezará a recaudar sin techo.
Basta de ideologías. Leamos los manuales de Dios

Los manuales de Dios

Así como un empleador instruye a sus empleados sobre cómo quiere que le hagan las cosas, Dios nos ha dejado dos manuales que debemos consultar antes de comenzar cualquier acción.
La novedad es que a esos dos manuales (aunque muchos no lo crean), los tenemos muy en cuenta.

Esos manuales son
El "concepto de belleza"
El "concepto de conveniencia"

Antes de iniciar cualquier acción evaluamos si su fruto será bello y si nos conviene.

Así ha logrado Dios que las obras humanas siempre sean de su agrado.

El problema que vive la humanidad en las últimas décadas es que la doctrina social tenida en cuenta para diseñar legislación laboral y tributaria, repudia lo que dicen esos manuales.
Esa doctrina dice que el interés individual se contrapone al interés de Dios!

Urge revisar esa doctrina social para volver a incorporar el individualismo y la prosperidad como los motores de nuestra acción.

Hay un tercer manual para los discípulos de los sabios: las escrituras sagradas, que es donde están escritas estas cosas.

¿Cristina reniega de la doctrina social?

Este año la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Paga Cristina.

El "gesto" que más espera el país (y que posicionaría al gobierno para las elecciones) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para este año.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

La plata nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacársela a nadie.

El Estado marcará la novedad y empezará a recaudar sin techo.