Doctrina de la Ganancia

No es derecha, izquierda ni populismo, es

La Cuarta Postura
ENTUSIASMO LABORAL 

Los detalles están expresados en el libro "Siembra, y Cosecharás" que puede leerse en mi entrada anterior, pero se resume en:



El árbol del conocimiento y la decisión

a- A los humanos se nos ha provisto el “árbol del conocimiento y la decisión”, una especie de máquina metafísica para que continuemos la tarea creativa.

Es un frutal, y como todo árbol, se nutre por arriba y por abajo.

Tiene cinco ramas escudriñando el mundo físico y cinco raíces  wi-fi bebiendo de la fuente de sabiduría superior. Por eso se le suele denominar también "el árbol invertido".

b- Su fruto es ese excedente entre lo que producimos y lo que consumimos, que es lo único que nos diferencia del resto de las especies porque genera la prosperidad individual.

c- Se nos ha indicado repetidamente (mediante revelaciones o sueños transformados en “escrituras sagradas”) que ese fruto no debe comerse porque eso haría que el trabajo dejara de ser la principal fuente de felicidad individual para convertirse en una carga necesaria para la subsistencia. 

Hemos desobedecido ese vital mandamiento desparramando nuestras ganancias en lugar de que cada cual administrara la suya.

 Quien es víctima de ese error reniega de su árbol, reniega de su condición humana y ansía volver al status anterior.
 Por eso este infierno de depresión, desempleo, pobreza, narco-tráfico e inseguridad

d- La producción de excedentes es una tarea compleja, ya que es necesario el concurso de diferentes géneros para que el sistema económico sea verdaderamente efectivo. 

Existen cuatro géneros básicos, diferenciados por incentivos diferentes y objetivos diferentes que producen esa felicidad. 

Son:
600 Vulgares buscando previsibilidad, 

60 Emprendedores buscando ganancias, y 

6 Líderes buscando prestigio 

por cada Sensei buscando iluminación.

 Los cuatro objetivos son logrados por el trabajo en sus diferentes modos.

e- Ese fruto que cada uno consigue buscando su propia felicidad no se pierde al morir, ya que se transforma en más ventura para la próxima vida (incluso hasta ascenso de condición).
Ese proceso es conocido como “el reino de los cielos” o "heavens" o “karma” en los diferentes idiomas.

f- Jesús dice “sobre mucho le pondré” a quien logre mayor rentabilidad en su búsqueda de felicidad y prosperidad.
Y augura “llanto y crujir de dientes” a quien no prospera, a quien entierra su fruto en lugar de (como mínimo) entregarlo a los banqueros para que rinda algún interés.

Como ven, la parábola de los talentos dice mucho más que lo que se cree.

g- Una vez conocido el principal objetivo de los humanos (cuyo apartamiento es la causa de este desequilibrio social), estudiemos cómo se retorna a la natural armonía social.

Este desequilibrio apareció cuando el trabajo comenzó a remunerarse por su costo y no por su precio, error que primero cometieron los emprendedores al encontrarse con la producción industrial (capitalismo).

Luego vino una segunda postura (izquierda) ante las nuevas relaciones laborales, pero  fracasó por creer que matando la jauría se acabaría la rabia.

Ahora el Estado comete idéntico error que el capitalismo.
Con el insólito Impuesto a los Réditos o a las Ganancias de las Empresas se queda con el fruto de su personal.
Esa Tercera Postura inspirada en la Doctrina Social de la Iglesia, hoy es conocida como "populismo".

Obviamente que no la resuelve, sino que la institucionaliza contraviniendo el principal objetivo de los humanos que es un objetivo “individual”:

Cada uno debe producir más que lo que consume y cobrar la diferencia.

(En los escalones superiores, 
cuando uno entiende que no es una identidad separada, sino una parte del Todo, consume cada vez menos)

El trabajo es una mercancía muy particular:
Si lo pagas al costo, termina costando más que lo que vale.
Si lo pagas al precio, termina valiendo más que lo que pagas.

h- Entonces ¿cómo se retoma el camino natural de la economía?

Debemos utilizar el dinero del Impuesto a las Ganancias de las Empresas para participar al personal propio y de terceros de “esa” empresa.
Ello significa volver a remunerar el trabajo por su precio y no por su costo.
No haberlo hecho antes hizo que el costo del trabajo se haya vuelto MAYOR  que su precio. 

La famosa plusvalía debe volver a su dueño.

Macri evalúa la ley GANANCIAS PARA TODOS

Hagamos nada más eso, y el desempleo, la mayor paradoja de hoy (con todas sus lacras), desparecerá en cuestión de meses. Contratar personal será el mejor negocio.

Podemos decir entonces sin temor a equivocarnos, que si no se utiliza para participar ganancias al personal de esa empresa, el Impuesto Ganancia Empresa es un simple robo.

Pero es el robo más escandaloso de la historia humana porque no sólo afecta el patrimonio del 90% de la humanidad sino que bloquea su desarrollo espiritual.

Y estudiando su origen encontramos que fue un argentino (Federico Pinedo) quien se vio obligado a aplicárselo a la Swift por primera vez en el mundo, durante la Patagonia Rebelde.

El bien y el mal, así como el tiempo y el espacio, son construcciones necesarias para el conocimiento y la decisión.
Son generadas por el "árbol invertido".

No existen en el mundo físico ni en el espíritu de los animales.

Reaccionemos antes de extinguirnos, por favor!

Vea el proyecto de ley completo

http://proyectoactitud.com

¿Puede el personal decidir cuánto cobrar?

Si el personal de una empresa (utilizando el capital de su empleador) hace una silla por día, podría cobrar el doble simplemente decidiendo hacer dos sillas por día, como paso a explicar:

Cualquier empresa que duplica su producción genera ganancias iguales a sus costos fijos, que son la suma de los costos de personal y los costos del capital.

Entonces, esa poderosa decisión del personal de duplicar la producción produciría un efecto casi imperceptible y muy beneficioso para empleador y personal:

El Estado (que recaudará la tercera parte de esas nuevas ganancias), contará al fin del ejercicio con un monto de dinero extra similar al que esa empresa destina a los sueldos.
Y eso porque en la inmensa mayoría de las empresas, los costos del personal son aproximadamente la mitad de los costos del capital.
Es decir que el Estado, al fin del ejercicio podría pagar trece sueldos al personal de esa empresa.

Entonces, la decisión del personal de duplicar la producción le permite duplicar sus sueldos.

Cualquier empresa podría duplicar su producción si se promulgara esta ley de GANANCIAS PARA TODOS, porque la misma ley generaría un mercado que absorbería esa doble producción.

Para que la escala de valores vuelva a la normalidad es imprescindible instalar GANANCIAS PARA TODOS, porque eso restaurará las GANAS de trabajar que fueron destruidas mediante una doctrina social que abate a los esforzados y envalentona a los indolentes que cada vez son más.
Cualquier empresa podría duplicar su producción si se promulgara la ley de GANANCIAS PARA TODOS.
El Estado podría acabar con el desempleo y con el empleo en negro en cuestión de meses.
Sólo necesita una ley para que los empleados que se esfuercen más que lo esperado, o que desarrollen su creatividad, cobren más que lo habitual.

Esa nueva actitud del personal de las empresas generará excedentes que el Estado recaudará inmediatamente. 
Quedará reflejada automáticamente en el Impuesto a las Ganancias de la 3ª categoría, porque los recursos frescos que se generarían impactarían directamente en la recaudación de esa empresa.

Sería entonces un negocio redondo para todos, pero especialmente para el Estado.
Vea los detalles en el proyecto de ley 
http://www.proyectoactitud.com/proyecto_actitud_proyecto_de_ley.htm

¿Qué candidato se anima a diferenciarse de los demás?

Dios se rompió el alma

Dios se rompió el alma para crear una especie que se movilizara para ganar, y no para vegetar como los animales.
Pero ahora, resulta que esa nueva especie reniega de su particularidad y se asusta de "Crear y acumular excedentes".
Imagino que el Creador estará pensando..."¡Allá ustedes! Les dije que no se comieran el fruto".

Desde hace docientos años el trabajo comenzó a remunerarse sólo por el costo y no por el precio. Y se armó lío. 
Pero la nueva especie, en lugar de luchar por lo suyo, por su individualidad, se auto-flageló con una doctrina que hizo que el Estado confiscara esa diferencia y la usara para "asistencialismo".
Los líderes tienen que advertir el error y re-funcionalizar esa doctrina adjudicando los excedentes a cada uno.
La consigna hoy debe ser GANANCIAS PARA TODOS, siembra, y cosecharás, como se explica en la "parábola de los talentos"