Propuesta

**Estimados amigos:** Me dirijo a ustedes hoy para presentar una propuesta que no sólo busca promover la equidad y justicia dentro de nuestra sociedad, sino también potenciar la motivación y el compromiso de quienes forman parte de todas las empresas, tanto su personal propio como de terceros. **Introducción:** Vivimos en una era donde la responsabilidad social empresarial no es sólo un término de moda, sino una necesidad urgente para el desarrollo sostenible de nuestras sociedades. Es en este contexto que surge nuestra propuesta innovadora: destinar un porcentaje del impuesto a las ganancias de nuestras empresas para distribuirlo entre todos nuestros colaboradores. **Desarrollo:** 1. **Equidad y Reconocimiento:** - Esta propuesta tiene como objetivo principal reconocer y valorar el esfuerzo y dedicación de cada persona que contribuye al éxito de nuestra empresa. - Al distribuir parte de las ganancias, no solo estamos siendo justos, sino también fortaleciendo el sentido de pertenencia y el compromiso hacia la empresa. 2. **Impacto Positivo en la Sociedad:** - Al extender esta participación de ganancias a todo el personal, incluyendo a terceros, estamos generando un impacto positivo en la sociedad. Esto se traduce en una mejor calidad de vida para muchas familias y, a su vez, en un entorno social más equilibrado y justo. 3. **Beneficios para la Empresa:** - Esta medida no sólo es justa y equitativa, sino que también beneficia a la empresa. Un personal más motivado y comprometido es sinónimo de mayor productividad, menor rotación y, en última instancia, mayores beneficios económicos. - Además, fortalece nuestra imagen como empresas responsables y comprometidas con sus empleados y con la sociedad en general. **Propuesta Concreta:** Proponemos que un porcentaje del impuesto a las ganancias de nuestras empresas sea destinado a un fondo de participación de beneficios. Este fondo será distribuido anualmente entre todo el personal el día de su cumpleaños, asegurando que todos, desde el personal de base hasta los empleados de empresas tercerizadas, reciban una parte justa de las ganancias generadas. **Cierre:** En resumen, esta propuesta no sólo es una acción de justicia laboral, sino también una estrategia inteligente para fomentar un ambiente de trabajo más motivado, comprometido y productivo. Creemos firmemente que el éxito de una empresa debe reflejarse en el bienestar de todos aquéllos que contribuyen a lograrlo. Hace décadas que no es fácil prosperar trabajando. ¡Por eso la gente comienza a dedicarse a otra cosa! Los políticos odian participar las ganancias. La Cuarta Postura encuentra este ingenioso método para que todos ganen. Les invito a unirse a esta iniciativa y a trabajar juntos para hacer de nuestras empresas un ejemplo de equidad y responsabilidad social Y que además está contemplada en nuestra Constitución. **Muchas gracias.*